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彬长分公司2020年纪检监察重点工作回眸
发布时间:2020-12-29     作者:任美霞   分享到:

时光如箭,岁月如梭

2020年是极不平凡的一年

彬长分公司全体干部职工

真抓实干、迎难而上

众志成城、履职尽责

各项工作亮点纷呈

2020年已经过去
这一年的工作

饱含着努力和坚持

也凝聚着喜悦和收获

回顾2020年的点点滴滴

那些感动的、震撼的、惊喜的、奋斗的瞬间

正在逐一浮现

时至年末

重新梳理纪检监察年度重点工作

2020年十大重点工作

带您回味这一年纪检路上的“高光时刻”

      

亮点一:廉洁文化建设

★高质量承办了物资集团廉洁文化建设工作推进会。

★结合物流中心二期库房室外绿化工程建设实际,打造了集景观石、“九步一廉”廉洁路、廉洁牌板、廉洁寄语于一体的“清竹园”廉洁文化主题公园。

亮点二:企廉网建设

召开企廉网建设工作推进会,对信息公开、发布时限、格式规范等提出要求,建立信息发布台账,每月对各部门的上传信息情况进行检查并通报。截止目前共公开信息1065份。

亮点三:廉政谈心

按照物资集团党委《关于深入开展廉政谈心工作的通知》的要求,组织开展与党员、中层管理人员、群众、职工家属进行廉政谈心,发掘“话疗”的潜力,切实把问题谈细找准,实现“全面了解到位”,累计廉政谈心40余次。

亮点四:安排部署

召开党风廉政建设暨纪检监察工作会,签订党风廉政建设目标责任书,印发《2020年度党风廉政建设暨纪检监察工作要点的通知》和“两个”责任清单,将党风廉政建设工作纳入全年重点工作,统筹安排,全面推进。

亮点五:信访举报工作宣传年

充分发挥微信公众号、网站、QQ群等各类宣传平台,编辑纪检监察信访举报相关知识专栏,张贴信访宣传海报和党风廉政建设监督牌,开展信访知识测试答题、信访件大排查等,扎实开展纪检监察信访举报工作宣传年活动。

亮点六:风险防控

通过微信“党员管理群”“有事您说话”平台,发送廉洁提醒、廉政小故事48条。结合实际,排查梳理廉洁风险点,对重点岗位的6类人员的廉洁风险点进行新增,3类人员的廉洁风险点进行修订,对中层以上管理人员的岗位职责、廉洁风险点、风险等级、预防措施进行梳理,并上传企廉网对应栏目。

亮点七:教育引导

每月开展一次“党风廉政日学习”,赴黄陵矿业集团开展廉洁文化示范点对标学习;参加物资集团组织的公职人员政务处分知识答题、“陕西纪检监察”微信公众号党纪法规知识测试;参加省国资委举办的纪检监察专题培训班;邀请省国资纪检监察系统经验丰富的专家开展“以案促改”专题讲座;讲廉政党课3次;编印《党风廉政教育手册》4期;征集主题散文、诗歌4篇,召开纪检监察理论研究课题研讨会,上报有深度、有分量、有价值为一体的研讨成果,最终,1篇获得一等奖,2篇获得二等奖,1篇获得三等奖。

亮点八:家庭助廉

向党员干部、关键岗位人员开展了赠送廉洁书籍、征集廉洁寄语、签订“树廉洁家风、建幸福家庭”倡议书系列家庭助廉活动,筑起党员干部抵制腐败的“家庭防腐墙”。

亮点九:专项整治

开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治,认真开展“以案促改”工作,组织专题学习,召开警示教育专题会。成立“制止餐饮浪费行为”专项督导小组,开展专项监督检查。开展深化违规收送礼金问题专项整治和党员领导干部违规收送礼金礼品问题专项治理进行“回头看”活动,不断加强和巩固党风廉政建设成果。

亮点十:关键时间节点“纠四风”

在重要节日来临之"际,重点对公车管理、津补贴发放、节假日值班等方面进行教育提醒,明察暗访工作,对人员在岗及非值班公务行政车辆封存等情况进行专项检查。落实“十项费用”监督管控,严格监督“三公”经费使用。